近70%美国政府部门已用生成式AI,工会加快争取AI保护措施
Nearly 70 percent of US agencies use generative AI, and unions are finally catching up with guardrails
据 Ernst and Young 调查,近70%的美国政府机构已使用生成式AI,美国公共部门工会正争取更多针对AI监控和自动化裁员的保护。
美国公共部门工会正在赢得更多保护措施,以对抗 AI 监控和自动化导致的失业。据安永(Ernst and Young)的一项调查,近 70% 的美国政府机构已在使用生成式 AI,这一问题日益紧迫。
各地工会接连取得胜利。在十月举行罢工投票后,奥克兰的 IFPTE Local 21 成功争取到再培训计划,而非与 AI 相关的裁员。在宾夕法尼亚州,州长 Josh Shapiro 向 SEIU Local 668 保证,在 OpenAI ChatGPT Enterprise 的试点期间将有人类监督。俄亥俄州的运输工人工会(Transport Workers Union)获得了对自动驾驶汽车的否决权。除此之外,加州州长 Gavin Newsom 于九月还禁止了常被称为“老板软件”(bossware)的 AI 监控软件以及自动解雇。自 2025 年底起,纽约州已通过法律保护州政府雇员免受 AI 取代。
据加州大学伯克利分校的劳工研究员 Kung Feng 称,雇主正推动自动化以削减成本。据《卫报》报道,AFL-CIO 的 Liz Shuler、Lorena Gonzalez 以及 TWU 的 John Samuelsen 等工会领袖支持在有助于劳动者的情况下使用 AI 安全系统,但坚持要求对工作场所的每一项 AI 应用实施强制性的人类控制。
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来源: The Decoder · the-decoder.com