法院命令 OpenAI 在 Apple 商业秘密诉讼中交出招聘面谈记录

一名法官裁定，在这起聚焦商业秘密的诉讼中，苹果将获得加速获取 OpenAI 招聘材料的权利。该诉讼是这家 iPhone 制造商于 7 月对 OpenAI 提起的。

具体来说，法院将允许苹果查看与 OpenAI 面试前苹果员工相关的文件，这些申请者曾在 OpenAI 首款硬件设备传闻发布之前应聘其消费级硬件和机器人团队的职位。

这些文件可能包括面试清单、指南、说明、手册和脚本，以及技术演示文稿和证明面试讨论中曾提及苹果技术或组件的记录。

法院要求 OpenAI 在五天内交出其已收集的材料，并在 14 天内交出与该请求相关的其他材料，同时同意苹果关于这些文件应予加速处理的观点。

该案正值 OpenAI 开发一款消费级硬件设备之际——如果这款 AI 设备成为消费者生活中以及他们与软件和服务交互方式的核心部分，它有朝一日可能会与 iPhone 乃至整个智能手机领域形成竞争。

在诉讼中，苹果指控 OpenAI 存在惯性的窃取行为，其中包括直接投诉前员工使用苹果笔记本电脑下载包含未发布技术、功能和产品信息的机密材料和文件，涉及技术规格、工程演示文稿和专有项目数据。

苹果还称，OpenAI 的前苹果员工曾指导其他考虑从苹果跳槽到 OpenAI 的人在面试中应携带哪些信息，此外还有其他指控。

美国地区法官 Edward Davila 并未批准苹果提出的全部加速获取与案件相关的 OpenAI 文件和消息的请求。但他确实裁定苹果可以获取面试材料，以及涉案个人之间的私人 LINE 消息（来自一款即时通讯应用），其中包括 OpenAI 员工 Chang Liu 和 Alyssa Peng。

法官还批准了对 Liu 和 Peng 以及第三个人——OpenAI 硬件负责人 Tang Yew Tan——的取证。三人均为苹果前员工。

不过，法官驳回了苹果加速获取 OpenAI 在金属表面处理和电源管理等特定领域研发资料的请求。他还驳回了苹果若干更广泛的证据开示请求，例如获取 OpenAI 的硬件研究信息，或其前员工在 OpenAI 工作期间所创造成果的信息。

不过，该驳回并非最终决定；法官为苹果缩小请求范围并再次尝试留下了余地。

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Sarah 自 2011 年 8 月起担任 TechCrunch 记者。加入该公司之前，她曾在 ReadWriteWeb 工作三年多。在成为记者之前，Sarah 曾在银行、零售和软件等多个行业从事 IT 工作。

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